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'타임오프' 시정명령 의결은 첫 강제조치
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관리자 |
2010.08.26 |
1691 |
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"최우선보장 3개월임금 소급기간은 월 아닌 일"
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관리자 |
2010.08.24 |
1744 |
0 |
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판결 "휴일근무 강요 상사, 징계는 정당하다"
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관리자 |
2010.08.17 |
1708 |
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대법 "유급휴가때 파업참가, 임금 못받아"
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관리자 |
2010.08.12 |
1694 |
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근로시간 줄여 정년연장땐 임금 감소분 보전
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관리자 |
2010.08.10 |
1562 |
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중노위 재심 이전에도 행정소송 가능해져
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관리자 |
2010.08.06 |
1660 |
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법원, "노사가 함께 서명날인한 합의서는 적법한 단체협약"
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관리자 |
2010.08.03 |
1569 |
0 |
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대법원 "사내하청도 2년 이상 근무땐 정규직"
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관리자 |
2010.07.29 |
1571 |
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일용근로자 소득금액증명 전산 발급 개시
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관리자 |
2010.07.27 |
1678 |
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기간제 근로자도 군 복무 경력을 호봉에 반영해야
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관리자 |
2010.07.22 |
1604 |
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밀린임금 받으려 회사 컴퓨터 반출은 절도가 아니다
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관리자 |
2010.07.20 |
1644 |
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이메일을 이용한 해고통지는 서면에 의한 해고통지가 이루어진 것으로 볼 수 없다 ( 2010.06.18, 서울행법 2010구합11269 )
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관리자 |
2010.07.15 |
1648 |
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중소기업 근로자 위한 “찾아가는 이동직업훈련”
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관리자 |
2010.07.13 |
1670 |
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"산업연수생도 실질적 근로했으면 근로자"
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관리자 |
2010.07.08 |
1700 |
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2011년 최저임금 5.1% 오른 시급 4,320원
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관리자 |
2010.07.06 |
1597 |
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