인사노무관리 자문
- 1) 1. 인사자문서비스의 의의
- 기업자문서비스란 날로 복잡해지고 전문화되어 가는 기업의 인사노무 관리에 대해 전략적이고 전문적인 지도와 상담을 수행하는 서비스입니다. 기업이 생산성 향상 및 전략적 통합 경영을 이루기 위해서는 각종 노동관계법령의 숙지와 그에 따른 업무의 이행이 필요하나, 이러한 노동법 및 관련 법령을 개별사업장에서 모두 숙지하고 법 기준에 따라 인사노무관리를 하기란 쉽지 않습니다. 이러한 어려움을 극복하기 위하여 저희 대경노무사는 법률자문, 인사제도정비, 노무관리 및 교육강의를 내용으로 한 기업자문 서비스를 제공하고 있습니다.
- 2) 인사자문서비스의 내용
- 기업의 현안사항 및 법률적 문제에 관한 인사 노무관리 자문
- 법률 제․개정 판례, 행정해석 등의 해석․변경에 관한 법률자문
- 취업규칙을 비롯한 제반 사규의 법률 적합성 검토 및 운영지원
- 신 노사관계 정립을 위한 법률자문 및 지원
법률자문
- 3) 인사자문서비스의 효과
- 자문계약
- 전문노무사지정
- 각종 자문 및 지원
- 기업의 현안문제 해결
- 안정적 기업환경 구축
- 장기성장 및 법률적 적합성 확보
- 4) 인사자문서비스의 절차
- 회원사 방문 및 현안 사항 파악
- 회원사 관리 및 현안 사항 해결에 관한 논의
- 서면 및 구두자문 제공, 자문사 현안 사항 해결
회원사 내방 및 방문 서비스, 개정법률 정보제공
판례 및 행정해석 제공, 지원금제도 등 각종유용한 자료 제공